自從全面轉(zhuǎn)型為互聯(lián)網(wǎng)教育、率先建立起國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的在線直播學(xué)習(xí)模式后，尚德機(jī)構(gòu)擁抱新科技并使之為教育賦能。2019年，尚德機(jī)構(gòu)更是在“AI+教育”方面發(fā)力，先后推出了自主研發(fā)的督學(xué)機(jī)器人、AI檢測(cè)系統(tǒng)、人臉識(shí)別電子合同系統(tǒng)等，在保障學(xué)員權(quán)益、為學(xué)員創(chuàng)造價(jià)值方面結(jié)出累累碩果。

2019年4月，尚德機(jī)構(gòu)自主研發(fā)的督學(xué)機(jī)器人上線，通過(guò)電話的方式督促學(xué)生上課，有利于解決成人用戶學(xué)習(xí)時(shí)間少、容易產(chǎn)生惰性的問題。目前，機(jī)器人可有效代替班主任30%的機(jī)械性工作。

AI督學(xué)機(jī)器人從2018年底開始研發(fā)，2019年3月投入試用。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的真實(shí)場(chǎng)景深度學(xué)習(xí)，已能滿足基本督學(xué)需求，并可針對(duì)學(xué)生的提問自主回答。尚德機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前AI機(jī)器人主要應(yīng)用于開班課前，通過(guò)電話的方式督促學(xué)生上課。開學(xué)“第一課”會(huì)介紹完整課程，針對(duì)自考做詳細(xì)講解以及如何根據(jù)自身情況安排考試等。根據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上好“第一課”的學(xué)生出勤率更高，通過(guò)率也更高。

2019年以來(lái)，為進(jìn)一步實(shí)施內(nèi)部管理規(guī)范、保障學(xué)員利益，尚德機(jī)構(gòu)出臺(tái)多項(xiàng)措施提升用戶服務(wù)水平，包括電話AI篩查、報(bào)名人臉識(shí)別、全程可追溯體系、信息發(fā)布規(guī)范等，人工智能在這其中扮演了重要角色。

在規(guī)范咨詢解答方面，尚德機(jī)構(gòu)將所有撥打給學(xué)員的電話都納入自主研發(fā)的系統(tǒng)中，由產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)搭建起AI檢測(cè)系統(tǒng)，每一次通話都會(huì)經(jīng)過(guò)AI篩查。發(fā)現(xiàn)敏感詞時(shí)，轉(zhuǎn)由人工二次核查確定，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)將給予處罰。若問題觸及了零容忍線，相關(guān)責(zé)任人還將被開除，并列入黑名單，未來(lái)還將向行業(yè)內(nèi)通報(bào)，以提升震懾力。

在報(bào)名流程方面，2019年7月，尚德機(jī)構(gòu)與北京數(shù)字認(rèn)證股份有限公司達(dá)成合作，由后者為尚德機(jī)構(gòu)提供完整的電子合同解決方案，將人臉識(shí)別、電子簽名等功能應(yīng)用于學(xué)員報(bào)名流程中。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的研發(fā)和必要調(diào)試，11月4日，員工版電子合同系統(tǒng)率先上線。上述負(fù)責(zé)人介紹，員工端應(yīng)用電子合同，可以很好地解決員工地域分散、雇員流動(dòng)性高、風(fēng)控能力弱等傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同簽署面臨的各種痛點(diǎn)，為推行行業(yè)黑名單制度打下基礎(chǔ)，將有助于凈化行業(yè)環(huán)境。

而學(xué)員端應(yīng)用人臉識(shí)別電子合同，在簽署前協(xié)商、簽署中認(rèn)證、簽署后管理的過(guò)程均會(huì)留痕，最終會(huì)形成完整的證據(jù)鏈，信息全部由第三方儲(chǔ)存管理，不存在泄密可能。此舉可有效證明報(bào)名流程的真實(shí)性，有利于保障尚德機(jī)構(gòu)每年服務(wù)的數(shù)十萬(wàn)學(xué)員的權(quán)益。經(jīng)過(guò)灰測(cè)后，這一新舉措將于2020年一季度應(yīng)用于學(xué)員報(bào)名中。上述負(fù)責(zé)人表示，電子合同在給企業(yè)帶來(lái)明顯降本增效價(jià)值的同時(shí)，也成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)能力，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)的數(shù)據(jù)安全和合規(guī)風(fēng)控能力。

依托技術(shù)支持尚德機(jī)構(gòu)今年在免費(fèi)學(xué)項(xiàng)目方面也取得了更大的進(jìn)展。一直以來(lái)，先付費(fèi)、再學(xué)習(xí)成為成人教育行業(yè)通行的慣例，造成機(jī)構(gòu)與用戶之間信息的不對(duì)稱。尚德機(jī)構(gòu)在去年推出“公共課免費(fèi)學(xué)”的基礎(chǔ)上，今年一季度推出了力度更大的“免費(fèi)學(xué)”項(xiàng)目，涉及證書類、自考公共課、管理類聯(lián)考課程、碩士研究生考試課程、通識(shí)博雅類小課和職場(chǎng)輔助、生活服務(wù)類課程等，讓用戶提前體驗(yàn)在線學(xué)習(xí)產(chǎn)品，幫助他們更加理性地進(jìn)行選擇。

免費(fèi)學(xué)項(xiàng)目推出不久，尚德機(jī)構(gòu)為其建立了新APP——尚德機(jī)構(gòu)極速版，用戶可在上面自由選擇課程免費(fèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)。據(jù)了解，極速版APP體量更輕巧，方便用戶下載。從年齡上看，尚德機(jī)構(gòu)學(xué)員主要集中在18歲至38歲區(qū)間內(nèi)，90后學(xué)員占比最高，女性學(xué)員占比高達(dá)7成。如今，尚德機(jī)構(gòu)極速版APP已成為免費(fèi)學(xué)項(xiàng)目的重要渠道。

除此，尚德機(jī)構(gòu)今年還推出多款職業(yè)資格證書免費(fèi)學(xué)小程序，滿足成人學(xué)員碎片化學(xué)習(xí)需要，以提高學(xué)習(xí)效率。2019年4月，涉及教師資格證、MBA和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等多門課程的免費(fèi)學(xué)小程序上線。5月，尚德機(jī)構(gòu)小程序“上課去尚德”迎來(lái)更新，除了近代史、古代漢語(yǔ)、當(dāng)代文學(xué)等考試科目免費(fèi)學(xué)外，還增加了改善職業(yè)形象、職業(yè)生涯規(guī)劃、平衡職場(chǎng)生活等免費(fèi)課程，目標(biāo)受眾定位為職場(chǎng)新人以及希望提升職業(yè)能力的職場(chǎng)人。

據(jù)介紹，過(guò)去尚德機(jī)構(gòu)APP針對(duì)付費(fèi)學(xué)員提供學(xué)習(xí)服務(wù)，非付費(fèi)用戶下載并不多。免費(fèi)學(xué)項(xiàng)目推出后，尚德機(jī)構(gòu)會(huì)推薦用戶優(yōu)先體驗(yàn)免費(fèi)學(xué)項(xiàng)目，在學(xué)員對(duì)自身學(xué)習(xí)能力和尚德機(jī)構(gòu)服務(wù)能力有了初步認(rèn)知后，再?zèng)Q定是否報(bào)名。

據(jù)了解，在線教育行業(yè)是典型的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，需要經(jīng)歷線上化、數(shù)字化、智能化三個(gè)階段，價(jià)值鏈條非常長(zhǎng)。目前，尚德機(jī)構(gòu)已把所有線下邏輯搬到線上，完成了幾十個(gè)服務(wù)平臺(tái)的搭建，形成了真正的線上化。此外還搭建了自己的數(shù)據(jù)中心，打通了底層數(shù)據(jù)邏輯。在智能化方面，尚德機(jī)構(gòu)擁有自己的“三師”體系：講師負(fù)責(zé)教學(xué)工作，班主任負(fù)責(zé)督學(xué)工作，AI老師負(fù)責(zé)輔學(xué)工作。

通過(guò)這些探索，尚德機(jī)構(gòu)深深體會(huì)到在線教育下半場(chǎng)給成人教育帶來(lái)的益處。比如說(shuō)有了在線化，尚德機(jī)構(gòu)保證了幾百位互相之間并不熟識(shí)的老師，可以在高度復(fù)雜的環(huán)境中高效工作，而且保證工作的質(zhì)量以及銜接的有效性。有了智能化，AI 會(huì)做開課通知、缺課提醒和沒做作業(yè)的提醒等，節(jié)約了老師的大量時(shí)間；而機(jī)器人做的事情，又比人更穩(wěn)定、更高效； 省下時(shí)間的老師們，可以去做更多和情感、人文相關(guān)的事……

對(duì)此，尚德機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前互聯(lián)網(wǎng)已從上半場(chǎng)切換到下半場(chǎng)，這是增長(zhǎng)模式和增長(zhǎng)動(dòng)力的切換，下半場(chǎng)靠的是如何能夠釋放供給側(cè)的能力，如果企業(yè)能夠做到線上化、數(shù)字化、智能化，就將獲得體系化的效率提升和系統(tǒng)化的創(chuàng)新迭代，而這兩種能力，是在下半場(chǎng)去釋放供給側(cè)的能力，它可以讓一個(gè)企業(yè)走得更遠(yuǎn)。